多选题

魅力型领导者的影响力来自于()

A. 有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景
B. 有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统
C. 信任下属并获取他们充分的信任回报
D. 提升下属对新结果的意识,激励他们为了部门或组织而超越自身的利益
E. 用战略思维进行决策

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多选题
魅力型领导者的影响力来自于()
A.有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景 B.有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统 C.信任下属并获取他们充分的信任回报 D.提升下属对新结果的意识,激励他们为了部门或组织而超越自身的利益 E.用战略思维进行决策
答案
多选题
魅力型领导者对员工的影响主要来自于以下()方面。
A.信任下属并获取他们充分信任的回报 B.激励他们为了部门或组织利益而超越自身的利益 C.有能力陈述一种下属可以识别的.富有想象力的未来远景 D.外在的形象和内在的涵养
答案
多选题
领导者强制性影响力的产生因素来自于()
A.传统因素 B.职位因素 C.品格因素 D.资历因素 E.知识因素
答案
判断题
领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。
答案
判断题
领导者的专家权力主要来自于个人魅力
答案
主观题
领导的影响力来自于两方面职权、()。
答案
单选题
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
多选题
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()
A.职位权力 B.自然权力 C.个人权力 D.家族权力 E.经济权力
答案
判断题
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力()
答案
多选题
魅力型领导者的特征包括()
A.魅力 B.性格特征 C.激发动机 D.智力激发
答案
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