就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业。()

《就业协议书》一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金（） 签订就业协议书时，一定要按规定的程序签订协议。毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关，有利于维护学生的合法权益。（ ?） 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据（） 在校应届毕业生与用人单位签约后要在()将就业协议书两份交至学院，各学院每周五集中将己签约就业协议书一份交就业办录入就业系统。 在校应届毕业生与用人单位签约后要在( )将就业协议书两份交至学院，各学院每周五集中将己签约就业协议书一份交就业办录入就业系统。 就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，所以不具有法律效力 毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关,有利于维护学生的合法权益。() 毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关,有利于维护学生的合法权益（） 用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等（） 如果用人单位已经和大学生签订了三方协议,结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议,这种行为违法。() 就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议（） 因不满工资待遇而不愿意就业属于自愿失业。( ) 因不满工资待遇而不愿意就业属于自愿失业（） 就业协议书一旦经过毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方都不能擅自解除，否则违约方应该向权利受损方支付协议条款中约定的违约金。 就业协议书一旦经过毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方都不能擅自解除，否则违约方应该向权利受损方支付协议条款中约定的违约金。 被征地农民到用人单位就业的，应当参加()。 被征地农民到用人单位就业的,应当参加（　　）。 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。 就业协议和劳动合同签订的时间不同:一般来说, 签订在学生离校前, 是毕业生到用人单位报到后订立的。 学生愿意不愿意对我们倾诉衷肠，这就需要我们注意与学生之间的（）。