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下列不属于劳动争议解决路子的是()。
单选题
下列不属于劳动争议解决路子的是()。
A. 仲裁
B. 调节
C. 协商
D. 终止
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单选题
下列不属于劳动争议解决路子的是()。
A.仲裁 B.调节 C.协商 D.终止
答案
单选题
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )
A.协商; B.调解; C.仲裁; D.诉讼;
答案
单选题
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
A.对象是施工项目; B.主体是建设单位; C.内容是按阶段变化的; D.要求强化组织协调工作;
答案
单选题
下列各项中,不属于劳动争议解决方法的是()
A.劳动调解 B.仲裁 C.行政复议 D.诉讼
答案
单选题
下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是()
A.协商解决 B.申请仲裁 C.终止合同 D.提起诉讼
答案
单选题
以下( )方式不属于劳动争议的解决方式。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.复议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手 续发生的争议 B.劳动者与用人单位因福利发生的争议 C.未达到法定的退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工匠与帮工发生的劳动报酬争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B. C.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 D. E.企业与其职工因休息休假发生的争议 F. G.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
答案
多选题
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移动手续发生的争议 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
答案
单选题
下列争议中,不属于劳动争议的是()
A.企业和职工因加班费发放产生的争议 B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议 C.国家机关与公务员之间产生的争议 D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
答案
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以下不属于解决劳动争议的途径和方法是()
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下列不属于劳动争议的是( )。
下列不属于劳动争议的是()
下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
下列()纠纷不属于劳动争议.
下列纠纷不属于劳动争议的是()。
下列不属于劳动争议的是( )。
下列纠纷不属于劳动争议的是()
下列不属于劳动争议范围的是()
下列不属于劳动争议的纠纷是()
下列不属于劳动争议范围的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
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