下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是（）

根据法律规定，下列纠纷属于劳动争议的是？（） 依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。   依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。   下列选项中，不属于劳动争议的是（）。 下列选项中，不属于劳动争议的是()。 下列选项中不属于劳动争议的是 （） 下列解决劳动争议的途径中，不符合法律规定的是() 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 中国大学MOOC: 根据我国法律规定，企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是（ ）。 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( ) 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。 下列各项中，不属于劳动争议解决方法的是（） 从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。 从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。 从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。 根据我国现有法律规定，下列选项中()是最终解决争议的方法。