主观题

(多选题) 以下社会关系属于广义劳动法调整的是( )(本题4.0分)

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主观题
(多选题) 以下社会关系属于广义劳动法调整的是( )(本题4.0分)
答案
单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.公司向职工资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
主观题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
答案
单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系 D.律师协会与律师之间的关系
答案
主观题
(单选题) 支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
答案
多选题
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()
A.社会救济 B.集体合同争议 C.军人优抚 D.公共福利
答案
多选题
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
多选题
下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。
A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系 B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系 C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系 D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系 E.管理就业的国家机关与用人单位及职_丁之间由于招收劳动者而发生的关系
答案
多选题
下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。
A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系 B.法规的执行而产生的关系 C.法规的执行而产生的关系 D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系 E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
答案
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