对安全承诺，企业的各级管理者应起到示范和推进作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。下列属于企业管理者的安全承诺是( )。

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 企业安全文化由管理者的承诺和员工的承诺两部分构成。 能证实最高管理者对职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动是:( ) 在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（） 企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是（） CB003管理承诺是企业最高管理者对其管理建立和改进质量体系向的承诺（） CB003管理承诺是企业最高管理者对其管理建立和改进向顾客和其他相关方的承诺（） 人本管理是企业，各级管理者和（）的共同责任 最高管理者应发挥的领导作用和承诺，包括（） 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现？ 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现 各级管理者（）健康安全环境审核 高层管理者对信息安全管理的承诺以下说法不正确的是？（） 高层管理者对信息安全管理的承诺以下说法不正确的是? 企业的风险管理者从风险管理角度出发，对企业人身风险进行管理，其产生的效果与影响，已超出风险管理本身的意义，它在发挥安全保障作用之外，还起到以下作用（）。 最高管理者应通过确保证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺（） HSE体系中的要素1：领导和承诺 ，明确了各级最高管理者是建立实施HSE管理体系的第一责任人，应确保各级HSE管理责任的落实，并对持续改进HSE管理提供强有力的领导，履行承诺（） 管理者在团队建设中能起到什么作用？