企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（）作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。

安全管理人员应对各级管理组织安全责任的顺利传递起到关键作用（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    ) 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是（ ） 168. 最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的（ ）和明确的承诺， 企业安全文化由管理者的承诺和员工的承诺两部分构成。 各级管理者（）健康安全环境审核 企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责（） 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是（）。 最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（） 最髙管理者应对建立.实施.保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围（） 管理者在团队建设中能起到什么作用？ 管理者在团队建设中能起到什么作用 企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。(0.08分) 各级管理者必须（）参加健康安全环境审核。 各级管理者必须（）参加健康安全环境审核 企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是（） 在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（） 人本管理是企业，各级管理者和（）的共同责任 最高管理者应提供建立和实施管理体系以及（）承诺的证据