以下关于年假的说法，哪些是正确的？（）
A. 连续工作满一年（含）到十年（不含）的员工可享受5天的有薪年假
B. 国家法定休假日
C. 年假可以累计
D. 工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上不享受当年年假
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以下关于年假说法正确的是（）
A.员工在职满1年，小于10年，享受5天带薪年假 B.员工在职满10年，小于20年，享受10天带薪年假 C.员工在职满20年及以上，享受15天带薪年假 D.职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假
答案
年假日期满一年是指从入职之日算起，以下关于年假说法正确的是（）
A.本司工作年限满1年（含）不满5年的，年休假5天 B.本司工作年限满5年（含）不满10年的，年休假7天 C.本司工作年限满10年（含）不满20年的，年休假10天 D.本司工作年限满20年（含）的，年休假14天
答案
以下关于年假的说法，哪些是正确的？（）
A.连续工作满一年（含）到十年（不含）的员工可享受5天的有薪年假 B.国家法定休假日 C.年假可以累计 D.工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上不享受当年年假
答案
以下关于年假的说法正确的是（）
A.连续工作已满一年未满五年的，每年享有5天年休假 B.连续工作已满五年未满十年的，每年享有7天年休假 C.连续工作已满十年未满二十年的，每年享有10天年休假 D.连续工作满二十年的，每年享有15天年休假
答案
以下关于年假的说法，正确的是（）
A.累计工作满1年不满10年的职工，享受年休假15天 B.公司可以根据生产经营需要，安排员工休年假 C.员工连续工作满12个月后，在本公司享受带薪年假 D.新员工在试用期转正后，可申请享受年假
答案
以下关于病假说法正确的是（）
A.申请病假需要提供病假证明材料，包括并不限于提供挂号单、病历本、收费凭据、检查报告、出院小结和病假单（需加盖医院公章/病假专用章）中的任意两种 B.时间一致：病假申请时间必须与凭证时间一致或者包含在病假证明单/出院小结等建议病休时间的范围内 C.凭证完整：凭证需体现员工姓名；病假证明单/病情证明书如无医院公章/病假专用章等无效 D.可以上传受伤的照片供审批人进行审核确认
答案
下列关于年假说法错误的是（）
A.员工连续工作满１２个月的可依法享受年假 B.累计工作已满１年不满１０年的，年假未５个工作日 D.公司对于离职员工年假会给予清算，每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
下列关于年假说法错误的是（）
A.员工连续工作满１２个月的可依法享受年假 B.累计工作已满１年不满１０年的，年假未５个工作日 C.年假以０．５天为最小请假单位，不足０。５天的按０．５天计算 D.公司对于离职员工年假会给予清算，每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
以下关于婚假说法错误的是（）
A.婚假7天 B.公休假法定节假日不包含在婚假内 C.原则性一次性休完，特殊情况审批 D.入公司之后合法取得结婚证书的员工
答案
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