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下列关于年假说法错误的是()
单选题
下列关于年假说法错误的是()
A. 员工连续工作满12个月的可依法享受年假
B. 累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日
C. 年假以0.5天为最小请假单位,不足0。5天的按0.5天计算
D. 公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零
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下列关于年假说法错误的是()
A.员工连续工作满12个月的可依法享受年假 B.累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日 D.公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
单选题
下列关于年假说法错误的是()
A.员工连续工作满12个月的可依法享受年假 B.累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日 C.年假以0.5天为最小请假单位,不足0。5天的按0.5天计算 D.公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零
答案
多选题
以下关于年假说法正确的是()
A.员工在职满1年,小于10年,享受5天带薪年假 B.员工在职满10年,小于20年,享受10天带薪年假 C.员工在职满20年及以上,享受15天带薪年假 D.职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假
答案
多选题
年假日期满一年是指从入职之日算起,以下关于年假说法正确的是()
A.本司工作年限满1年(含)不满5年的,年休假5天 B.本司工作年限满5年(含)不满10年的,年休假7天 C.本司工作年限满10年(含)不满20年的,年休假10天 D.本司工作年限满20年(含)的,年休假14天
答案
单选题
对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是()
A.工作满三个月、不满一年的,可以享受3天带薪年假 B.工作满一年、不满十年的,可以享受5天带薪年假 C.工作满十年、不满二十年的,可以享受10天带薪年假 D.工作满20年的,可以享受15天带薪年假
答案
单选题
下列关于职工年休假说法错误的是()
A.单位根据生产、工作的具体情况,不需考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假 B.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排 C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排 D.对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
答案
单选题
下列关于有效市场假说检验的说法中,错误的是( )。
A.如果基本分析对股票价格预测有用,则意味着半强式有效市场假说不成立 B.如果实证研究结论支持依靠内幕信息能获得超额收益的观点,则说明强式有效市场假说不成立 C.如果技术分析对股票价格预测有用,则意味着弱式有效市场假说不成立 D.如果做事件研究发现公司基本面事件未能引起股价快速反应,则说明半强式有效市场假说成立
答案
多选题
关于年假,下列说法正确的是()
A.国家法定休假日、休息日计入年假的假期 B.根据本行业的特点,鼓励员工休年假的月份为每年的6-8月,其他时间的休假,由部门负责人依照工作情况安排,并报跨级领导审批 C.员工休年假时,需提前一周申请,年假可连休,也可分开休 D.休假期间不享受就餐补助、交通补助
答案
单选题
关于有效市场假说,以下说法错误的是( )。
A.在强有效市场中,任何方法都不能帮助投资者获得超额利润 B.在半强有效市场中,基本面分析可以获得超额利润 C.在弱有效市场中,技术分析失去作用 D.在强有效市场中,内幕信息无用
答案
单选题
以下关于婚假说法错误的是()
A.婚假7天 B.公休假法定节假日不包含在婚假内 C.原则性一次性休完,特殊情况审批 D.入公司之后合法取得结婚证书的员工
答案
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关于有效市场假说的前提条件,下列说法错误的是()。
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