某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于( )。

某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资 ,当销量超过正常水平后则支付每件 10元的奖励 ,这种人工成本属于（） 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，一当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（） 某保险公司对营销人员薪金支付，采取在20万元保险金额以内支付固定月工资3 000元，当超过20万元，按超出部分l％。领取资金，这种工资费用属于（ ）。 公司工资支付实行月工资制，每月支付上月的工资，如遇节假日提前支付（） 每月工资支付表需项目共同签字确认的人员有（） 每月支付职工的工资为当月工资同时结算上月等（） A公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是()元。 员工实行月薪制，每月15日前支付上月工资（） B公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是()元。 公司每月（）发放上月工资 某公司职员每月工资5000元，该职员每月应缴纳个人所得税( )元。 公司每月多少号前发上月工资（） 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人，每月工资、薪金所得一共减除()元。 某甲为A公司职员，2012年A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资t800元，B公司每月支付甲工资4500元。根据以上资料，回答下列{TSE}问题：{TS}B公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是（）元 （2000，29)宏兴公司连续3个月未支付李某的工资，李某每月工资为1200元，按照劳动法规定，宏兴公司最后应支付李某（)元。 支付劳动者经济补偿的月工资是指（） 每月工资额中相对固定的、经常性的工资收入不包括[]（） 新增员工报到当月15日前（含15日）报到者，按现行工资标准支付全月工资，15日后报到者，按现行工资标准支付半月工资（）