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目标管理是一种()的管理技术,可以通过具体目标完成的情况去估计下级的工作
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目标管理是一种()的管理技术,可以通过具体目标完成的情况去估计下级的工作
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主观题
目标管理是一种()的管理技术,可以通过具体目标完成的情况去估计下级的工作
答案
多选题
目标管理是一种过程,是一种动态管理,通过()及时对目标进行调整,以利于总目标和分目标的完成。
A.检查 B.评比 C.监督 D.信息反馈
答案
判断题
目标管理既是一种管理方法,又是一种控制技术
答案
主观题
目标管理是管理的一种形式
答案
判断题
目标管理是一种结果式管理()
答案
单选题
目标管理注重“自我控制”与“自我调整”,这说明目标管理是一种()
A.成果管 B.民主管理 C.自觉管 D.个性化管理
答案
单选题
目标管理是( )的一种形式。
A.专职管理 B.参与管理 C.过程管理 D.风险管理
答案
单选题
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中不属于目标管理要素的是( )。
A.目标具体化 B.参与决策 C.质量把控 D.绩效反馈
答案
判断题
安全目标管理是参与管理的一种形式
A.对 B.错
答案
判断题
安全目标管理是参与管理的一种形式
A.正确 B.错误
答案
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安全目标管理是参与管理的一种形式。()
安全目标管理是参与管理的一种形式()
目标管理是一种自我控制方法()
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能正确说法:方针目标管理是现代管理的一种方法,它不能替代计划职能()
班级目标管理是以一种()为中心的管理
班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。
目标管理就是授权的一种形式。
目标管理是一种以( )为中心的管理模式。
目标管理是一种以任务质量为中心的管理。 ( )
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。( )
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能()
目标管理实行参与制度,是一种民主管理。
目标管理也被称为一种()的方法
目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的为终结()
学校目标管理中最提倡的一种控制形式是()
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。( )
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。
目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理
目标管理作为一种管理哲学首先是由提出的
方针目标管理作为一种科学管理方法具有()特点
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