不属于薪酬水平及其外部竞争性的重要性的是( )

不属于竞争性拮抗药的特点的是 决定了企业薪酬的内部和外部竞争性，吸引、留住和激励人才的重要筹码是 ( ) 中国大学MOOC: 薪酬调查的目的是保证薪酬设计的内部公平性和外部竞争性。 下列各项不属于竞争性谈判主要程序的是（） 下列不属于竞争性抑制临床应用的是（ ） 重要性原则不属于（） 合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（） 薪酬的竞争性是指（） 薪酬设计的主要原则是内部公平性、外部竞争性、激励性和管理可行性 不属于授权协调的重要性的是（） 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。 薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的 下列不属于能采用竞争性磋商方式采购的项目是（ ）。 下列体外放射分析方法不属于竞争性分析的是 下列不属于竞争性厂商的短期供给曲线特征的是()   以下原因中,不属于需要修改财务报表整体的重要性水平的是（） 不属于授权协调的重要性的是（）。 不属于制定测试计划重要性和必要性的是（） 下列体外放射分析方法不属于非竞争性分析的是 下列行业，不属于推动竞争性环节价格放开行业的是______