多选题

特殊工时制适用范围()。

A. 综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”(150%)工资,和法定节假日加班工资(300%)
B. 不定时工作制不存在加班加点,劳动者如在法定节假日工作,需要支付加班费
C. 平均日工作时间或平均周工作时间应与法定标准工作时间相同
D. 超过部分应视为延长工作时间,按照规定支付工资。
E. 适合于企业中的计件、计时制工人

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多选题
特殊工时制适用范围()。
A.综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”(150%)工资,和法定节假日加班工资(300%) B.不定时工作制不存在加班加点,劳动者如在法定节假日工作,需要支付加班费 C.平均日工作时间或平均周工作时间应与法定标准工作时间相同 D.超过部分应视为延长工作时间,按照规定支付工资。 E.适合于企业中的计件、计时制工人
答案
主观题
女职工特殊保护的概念及适用范围。
答案
单选题
医生的特殊干涉权不适用范围有
A.患者要求了解自己病情的真情,但当了解后不利于诊断治疗时 B.对精神病患者、意志丧失和自杀未遂等患者拒绝治疗时 C.患者要求了解自己疾病的真情但有可能产生不良影响时 D.人体实验,为保守实验机密时 E.人体实验性治疗时,虽然患者已知情同意,但对一些高危的实验时
答案
单选题
医生的特殊干涉权不适用范围有
A.对精神病患者 B.依法隔离传染性疾病患者时 C.患者明确病情,要求放弃治疗时 D.患者要求了解自己疾病的真相但有可能产生不良影响时 E.中止高危试验性人体治疗实验
答案
单选题
医生的特殊干预权不适用范围有()
A.对精神病患者、意志丧失和自杀未遂等患者拒绝治疗时 B.患者要求了解自己疾病的真情,但当了解后不利于诊断治疗时 C.人体试验,为保守试验机密时 D.患者要求了解自己疾病的真情但有可能产生不良影响时
答案
单选题
医生的特殊干涉权不适用范围有
A.对精神病患者、意志丧失和自杀未遂等患者拒绝治疗时 B.依法隔离传染性疾病患者时 C.患者明确病情,要求放弃治疗时 D.患者要求了解自己疾病的真相但有可能产生不良影响时 E.中止高危试验性人体治疗实验
答案
多选题
办案责任制的适用范围包括()。
A.主审法官 B.合议庭 C.主任检察官 D.主办侦查员
答案
单选题
不定时工作制的适用范围包括()。
A.非生产性值班人员 B.实行四班三运转的保安 C.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员 D.建筑、旅游等受季节和自然条件限制的从业的部分职工
答案
单选题
不定时工作制的适用范围包括()。
A.非生产性值班人员 B.实行四班三运转的保安 C.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员 D.建筑、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
答案
单选题
医生实施的特殊干涉权的适用范围不包括()
A.对精神病患者 B.患者要求了解自己的病情,但了解后不利于诊断治疗时 C.患者要求了解自己疾病的真情,但有可能产生不良影响时 D.进行人体实验过程中,为实验保守秘密时 E.患者虽然对进行的实验性治疗知情同意但如出现高危情况时
答案
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