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公司公派境外的员工,因疾病、工伤救治产生的费用超过商业保险保额之外的费用,不可以通过公司补充医疗保险报销()
判断题
公司公派境外的员工,因疾病、工伤救治产生的费用超过商业保险保额之外的费用,不可以通过公司补充医疗保险报销()
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公司公派境外的员工,因疾病、工伤救治产生的费用超过商业保险保额之外的费用,不可以通过公司补充医疗保险报销()
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主观题
公司一员工因工伤入院治疗,不知认定为工伤后,医疗费用能报销多少?
答案
单选题
职工李某因工伤住院后,发现患有另一种非工伤引发的疾病。李某治疗这种疾病所产生的费用,应该()
A.由李某本人承担 B.由工伤保险基金承担 C.由李某所在单位承担 D.按医疗保险的办法处理 E.由李某和单位各分担50%
答案
判断题
工伤保险待遇包括从业人员因工负伤后的抢救治疗费用。
答案
单选题
员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
判断题
严格执行工伤救治程序对工伤人员进行救治医疗()
答案
判断题
工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理()
答案
单选题
小王作为某公司新进员工,公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该()承担。
A.小王承担 B.小王与所在单位各承担费用的一半 C.费用全部由所在单位承担 D.小王需承担缴费工资的8%
答案
单选题
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付
A.社会保险经办机构 B.设备公司 C.小李白己 D.同事小张
答案
单选题
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。
A.社会保险经办机构 B.设备公司 C.小李自己 D.同事小张
答案
热门试题
小李去某设备公司求职,公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
员工伤亡发生后,受伤员工或现场有关人员应当立即向伤亡员工所在、报告,并立即采取救治措施()
公司依法参加工伤社会保险,按时足额为员工缴纳保险费,及时申报、办理工伤保险,员工因(),按规定享受有关待遇
工伤员工治疗必须到 医院进行治疗才能报销工伤医疗费用()
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。[2011年真题]
员工因工伤住院,必须向医院申明为工伤原因所致伤害()
下列属于工伤所产生的费用是()
员工因患病、因工伤病请假的,统一认定为病假()
根据工伤保险的原则,员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤()
工伤员工发生以下哪种情况,员工可就近治疗且不影响费用报销()
下列不属于工伤所产生的费用是()。
在发生工伤期间所产生的费用都能报销()
防治产生延迟裂纹的措施有( )。
职工发生工伤时,()应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
员工因工伤住院,可自行决定选择医院转院治疗()
员工因工伤住院,出院时,可以使用医保结算()
因工伤发生的()费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付
工伤参保人因工负伤享受的工伤医疗及康复医疗待遇费用由()支付。
在职工因工伤发生的费用中,从工伤保险基金中支付的包括( )。
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
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