下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）

企业文化建设实际上是一个企业战略问题，称为文化战略（） 下面有关企业文化的描述不正确的是（）。 下面有关企业文化的描述不正确的是（）. 为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次（） 企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（） 下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，不正确的有（）   关于企业文化，下列说法不正确的是（）。 下列对企业文化叙述不正确的是（）。 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响，当企业战略要素变化不大，而且这种变化与企业原有文化一致时，管理者员工考虑以下哪些内容？Ⅰ．利用目前的有力条件，巩固和加强自己的企业文化；Ⅱ．利用企业文化相对稳定及持续性的特点，充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用；Ⅲ．与企业原有文化相适应的变革；Ⅳ．企业要奖励具有新企业文化意识的个人，以促进企业文化的转变（） 下列关于企业战略与组织文化的内在关系，说法正确的有（） 企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（） 关于企业文化“硬”的方面,下列不正确的是( ) 下列关于企业文化的叙述中，不正确的是（） 企业文化与企业战略是相互协调的，看一个企业的文化，就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略，那么，（）是与之相符合的企业文化。 下列有关企业文化和战略的关系的说法,错误的是（） 下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。 关于企业文化“软”的方面,下列说法不正确的是( ) 下列关于海航企业文化知识说法不正确的是（） 下列关于海航企业文化知识说法不正确的是（） 下面关于企业文化的说法不正确的（）。