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员工岗位技能柔性培训缩短制造周期2/4圆要求()
多选题
员工岗位技能柔性培训缩短制造周期2/4圆要求()
A. 正确执行看板拉动系统和FIFO
B. 正确处理可疑物料
C. 能对新上岗者进行指导培训
D. 熟悉岗位物料清单,能区分零件
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员工岗位技能柔性培训缩短制造周期2/4圆要求()
A.正确执行看板拉动系统和FIFO B.正确处理可疑物料 C.能对新上岗者进行指导培训 D.熟悉岗位物料清单,能区分零件
答案
多选题
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答案
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单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训()
企业应该将本企业发展目标、岗位技能要求和员工的生涯设计相结合来设计培训。
作为岗位员工必须掌握的岗位技能,日常演练通过上岗、在线培训等方式实施()
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员工开展岗位级培训时,需更新《技能矩阵图》,以下正确的是()
根据《溪洛渡水力发电厂员工培训管理办法》岗位培训是指使员工达到岗位工作标准或为提高、改善员工安全意识、岗位技能及管理水平而实施的培训,包括安全培训、和管理培训三类
缩短制造周期的3种方法。
缩短制造周期的三个方法()
每年根据站务类岗位年度取证计划、各层级岗位知识技能要求,按照站务类岗位上岗培训形式组织培训()
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SLT的中文意思是缩短制造周期()
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
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全体员工必须接受HSE培训,熟悉(),掌握岗位技能和知识,具备相应的应急处置能力
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