单选题

部门经理有权处理本部门员工的因公务迟到问题,如遇安排员工当天加班超过()者,原则上第二天员工于下午1点前到达公司即不视为迟到

A. 晚上9点钟
B. 晚上10点钟
C. 晚上11点钟
D. 晚上12点钟

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单选题
部门经理有权处理本部门员工的因公务迟到问题,如遇安排员工当天加班超过()者,原则上第二天员工于下午1点前到达公司即不视为迟到
A.晚上9点钟 B.晚上10点钟 C.晚上11点钟 D.晚上12点钟
答案
单选题
员工收入情况属于公司机密,允许部门经理掌握本部门员工的收入情况,员工之间不得相互打听收入()
A.正确 B.错误
答案
单选题
笔记本电脑外带需要获得_A___和本部门经理的授权()
A.信息部经理 B.安全部经理 C.行政部经理 D.人事部经理
答案
多选题
各部门建立本部门员工安全生产职责,落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作,执行责任目标()考核
A.直接 B.逐级 C.间接
答案
单选题
()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理
A.部门考勤员 B.部门一把手 C.人力资源部总考勤员 D.人力资源部一把手
答案
判断题
梅沙系统中生成的《本部门文档》,记录本部门事件处理过程填写的所有内容、其他部门发给本部门的内容、本部门发给其他部门的内容,在处理过程中不可以浏览打印,只能在归档后查询出来浏览打印()
答案
单选题
内控小组监督检查本部门员工()和()情况
A.执行力 职业操守 B.考勤 职业操守 C.考勤 工作效率 D.执行力 工作效率
答案
多选题
各部门、供电所直线经理负责组织制定本部门员工业绩考核实施方案()
A.明确考核方式 B.考核人员组成及权重 C.评价标准等内容
答案
主观题
员工发现事故隐患或者其他不安全因素,均有权向本部门和报告
答案
单选题
公司员工非紧急情况出差,火车能够在____小时内到达的,原则上乘坐火车。如情况紧急,员工出差须本部门经理及总经理审批,方可订购机票()
A.10 B.13 C.15
答案
热门试题
各部门应对本部门值班经理进行一次培训并考核() 县级以上人民政府食品安全监督管理等部门接到咨询、投诉、举报,对属于本部门职责的,受理,并及时进行答复、核实、处理;对不属于本部门职责的,书面通知并移交有权处理的部门处理() 经理常感到角色冲突,因为上级的要求与本部门员工的要求是冲突的。答案员工期望经理给予支持,让 下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是() 基层营业机构按照二代支付业务的处理要求完成本部门支付往账业务的()、()等工作以及由本部门负责处理的来账业务的()工作;及时处理本部门支付业务的()和()工作。 总公司各中心本部门排休,每日至少保留一名经理级(含)员工上班() 负责保障本部门网络安全、稳定运行,承担本部门网络运行维护、故障处理工作和信息安全责任,建立网络运行设备、IP地址台帐,管理、分配本部门网络资源() 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育() 任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向____、____、____等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理;不属于本部门职责的,应当及时移送有权处理的部门。 任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理,不属于本部门职责的,应当及时移送有权处理的部门() 组织本部门防火检查,督促落实__整改,及时处理涉及__的重大问题 县级以上卫生行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门接到咨询、投诉、举报,对属于本部门职责的,()受理,并及时进行答复、核实、处理;对不属于本部门职责的,()书面通知并移交有权处理的部门处理。 县级以上卫生行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门接到咨询、投诉、举报,对属于本部门职责的,应当受理,并及时进行答复、核实、处理;对不属于本部门职责的,应当通知并移交有权处理的部门处理() ()根据本部门的特殊需要,可以建立本部门使用的计量标准器具。 有权审批岗负责组织对本部门涉及的风险及案件进行识别、防控和处理等() 党政机关各部门应当定期汇总本部门国内公务接待情况,报同级党政机关公务接待()备案。 部门委员调离本部门时,其部门委员资格() 各部门负责本部门员工批评教育、惩处的管理及其余奖惩的提报工作() 任何个人和组织有权对危害的行为向网信、电信、gongan等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理;不属于本部门职责的,应当及时移送有权处理的部门() 任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向()等部门举报收到举报但部门应当及时依法作出处理,不属于本部门职责的,应当及时移送有权力处理的部门()
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