越权，指领导者插手管理超越其法定职务权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是（）。

在领导者的基础性权力中，属于职务权力范畴的是（） 领导者的基础性权力中不属于职务权力的是（） 领导者的职务、权力和责任的对应性，称为() 领导者在职就有一定的权力，下列属于在职务权力是有（） 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。 勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（） 逐级授权：是指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属，是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义，下列选项属于逐级授权的一项是（　　）。 管理的范围大于领导，领导者的范围大于管理者。() 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（） 管理的范围大于领导的范围，管理者的范围小于领导者的范围 在我国，公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序（） 领导者的法定权是领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量（） 领导者的权力包括（　）。 领导者权力的来源() 领导者的权力包括（） 行政越权是指烟草专卖行政主管部门（）法定职权范围而作出的行政行为。 《海关工作人员廉政纪律若干规定》要求海关工作人员不准违反__、超越权限执行职务或者不履行、不认真履行法定职责，谋取私利（） 领导者的内在权力(个人权力)包括() 领导者的权力来源有()