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当候选人在工作能力上基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()
单选题
当候选人在工作能力上基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()
A. 工作质量
B. 工作岗位
C. 工作数量
D. 工作动机
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单选题
当候选人在工作能力上基本相同时,决策录用人选时要优先考虑的是()
A.工作质量 B.工作岗位 C.工作数量 D.工作动机
答案
主观题
人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的(? )方面进行评估
答案
主观题
候选人初步人选
答案
主观题
候选人预备人选
答案
单选题
企业录用人才时,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用的决策分析方法不包括()。
A.综合加权法 B.立即排除法 C.能位匹配法 D.相关分析法
答案
主观题
请就没有通过录用决策的候选人处理方法提出几点建议
答案
主观题
请就没有通过录用决策的候选人处理方法提出几点建议。
答案
单选题
在确定候选人预备人选名单以后,党支部要在支部范围内,对候选人预备人选进行公示,公示时间一般至少工作日()
A.3个 B.5个 C.10个 D.15个
答案
主观题
被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
答案
单选题
把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
支部改选时,选票上的候选人名单应按候选人担当职务高低的顺序排列()
东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测:如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。哲学学院最终录用的西京大学候选人,则以下哪项表明李先生的错误?
猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为()
换届选举时,委员会委员候选人预备人选,差额不少于应选人数__
在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是()
代表产生的主要程序是( ) ①选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通,提出代表候选人初步人选。 ②从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见,提出代表候选人推持人选。 ③选举单位召开党员大会或者党员代表大会,根据多数选举人的意见确定候选人,进行选举。 ④选举单位研究确定代表候选人预备人选,报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。
评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。
东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测:如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。53、如果哲学学院、管理学院和经济学院最终录用的候选人的大学归属信息依次如下,则哪项符合李先生的预测?
东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测:如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。如果有三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学,则以下哪项符合李先生的预测?
东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人。有位“聪明”人士李先生对招聘结果做出了如下预测:(1) 如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;(2)如果管理学学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;(3)如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人, 那么管理学院录用北清大学的候选人。如果三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学,则以下哪项符合李先生的预测()
工会主席、副主席应当作为()、职工监事候选人人选。
在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是 ( )
招标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有()。 A.中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力 B.中标候选人未缴纳履约保证金 C.中标候选人放弃中标 D.中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力 E.中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力
若当选人都是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复文件;若出现当选人不是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复
企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天
该公司做出晋升决策的依据是候选人的( )。
猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为( )
()的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况,最后通过比较测评结果,挑出适当的晋升人选。
人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()
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