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学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是“全员学习”,是“全过程学习”,是“团队学习”。
判断题
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是“全员学习”,是“全过程学习”,是“团队学习”。
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单选题
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
A.“集中学习” B.“个人学习” C.“全员学习” D.“全脱产学习”
答案
判断题
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是“全员学习”,是“全过程学习”,是“团队学习”。
答案
论述题
论述学习型组织与传统组织的不同。
答案
多选题
学习型组织有着不同凡响的作用和意义,它的真谛在于()
A.学习是为了更好的创造价值 B.学习是为了保证组织的生存,提高组织的竞争力 C.学习更是为了实现个人和工作的真正融合,使人们在工作中实现生命的意义 D.使人们的真正兴趣得以产生价值
答案
主观题
学习型组织理论中的“学习”的含义是什么?它与传统的学习含义有何不同?
答案
单选题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
A.①②③ B.①②⑤ C.②③④ D.③④⑤
答案
论述题
论述建立学习型组织的意义。
答案
判断题
创新组织不同于学习型组织。
A.对 B.错
答案
判断题
创新组织不同于学习型组织()
答案
多选题
与传统组织相比,学习型组织具有以下特征( )。
A.愿景驱动型的组织 B.效率驱动型的组织 C.组织由多个创造团队组成 D.组织的边界将被重新界定 E.领导者扮演新的角色
答案
热门试题
与传统组织相比,学习型组织的特点有()
学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化()
学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化()
什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于()
学习型团队强调____精神
与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在()
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,
学习型组织结构极大程度地利用了授权,强调
学习型组织
学习型组织
学习型组织
与传统的组织相比较,学习型组织具有哪些特征?
要建立学习型组织,必须首先构建学习型文化,而构建学习型文化的关键在于( )
学习型组织的学习内容包括()。
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
简述建立学习型的意义?
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
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