单选题

乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款()

A. 对
B. 错
C.

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单选题
乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款()
A.对 B.错 C.
答案
单选题
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议()
A.对 B.错 C.
答案
判断题
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议
答案
多选题
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。补充协议应包括以下内容:保密内容、范围,竞业限制的,违约金数额,对其履行竞业限制义务的经济补偿等()
A.范围 B.地域 C.期限 D.程度
答案
单选题
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
答案
单选题
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.30个月
答案
单选题
(2016年5月)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过( )。
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.30个月
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()
A.3年 B.2年 C.5年 D.1年
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()
A.2年 B.1年 C.3年
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定年限。该期限为() 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。 竞业限制的人员限于用人单位的和其他负有保密义务的人员() 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内一次性或者按月给予劳动者经济补偿。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终上劳动合同后,在竞业限制期限内一次性或者按月给f,劳动者经济补偿。 (2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定,该期限不得超过( )。 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限,该期限为() 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限,该期限为( )。 对(),用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 竞业限制的人员限于用人单位的( )高级技术人员和其他负有保密义务的人员 竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金,所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定() 甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内,张某禁止从事的工作有()。 关于保密义务和竞业限制的说法,错误的是() 用人单位可以在劳动合同和保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或解除劳动合同后,劳动者违法竞业限制约定的,应向用人单位支付违约金() 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有() 按照中国石化规定,《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工()签订 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此()的,应当承担赔偿责任。
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