工艺部负责组织对特殊过程的操作、检验人员进行培训、考试，考试合格下发上岗证，各生产单位配合工艺部实施单位特殊过程作业人员培训、鉴定以及相关档案的管理工作。

特殊培训考试分理论考试和实际操作考试。理论考试和实际操作考试（）视为考试合格 安全判断在新工艺、新技术、新装置、新设备、新材料使用时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。有关部室要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育，有关人员经考试合格后，方可上岗操作（） 民用核安全设备无损检验人员资格操作考试主要是考查报考人员正确应用无损检验仪器进行操作，出具检验结果并对结果进行（）的能力。 各单位负责编制污染防治设施岗位操作规程、操作卡，并按相关要求进行评价和修订。定期组织对操作人员进行操作和理论培训（） 特殊作业前，负责组织对参加作业的人员进行安全教育 采煤机操作作业人员应通过专业的特殊工种培训，考试合格，持证上岗。 采煤机操作作业人员应通过专业的特殊工种培训，考试合格，持证上岗（） 聚乙烯管焊工焊接操作技能考试，需对焊接操作过程和试件检验进行综合评定。（） 组织或者委托有能力的培训机构对机械操作人员进行（）。 危险作业负责人、审核人员、审批人员、监护人员须通过考试合格并由安全环保部签发《危险作业安全管理培训合格证》（相关方实施危险作业时，业主单位对相关方作业负责人、监护人员进行培训考试，同时业主单位安排人员同时进行监护）（） 对特殊的生产工艺过程需带温、带压紧固螺栓时，或出现紧急泄漏需带压堵漏时，应经使用单位技术负责人批准，并采取防护措施，带压堵漏人员应进行专业培训并持证操作。（） （）负责对特殊开户流程的审批；协调解决本行业务运行过程中的问题；组织相关业务培训和指导全辖操作。 负责拟参加资格考试人员的资格审核批准、培训考试、档案管理等工作，并自觉接受对考试组织工作的监督检查（） 负责安排特殊工种的教育培训，定期对特殊工种证件进行审查，做好“三新”人员上岗前的三级安全教育培训。 产品和过程设计、检验、计量、过程审核、关键过程操作人员、特殊过程操作人员等人员的上岗，必须按（）考核合格后，才能上岗操作 电梯操作人员必须经过安全教育和操作技能培训，考试合格后方可操作电梯，客运公司负责组织本公司电梯操作人员安全教育和技能培训，且每年年度培训课时不少于几小时（） 隔离开关操作人员须经供电段培训、考试合格、取得操作合格证后方可上岗。各单位每年对隔离开关操作人员进行一次考试（） CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责、专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。 培训方在考试后个工作日内组织考试不合格人员进行补考（） 负责建立质量管理网络，落实工程“自验收”机制，严格执行标准化工艺；定期对施工人员进行操作技能培训，并将培训资料归档（）