单选题

各市(区)县局警务辅助人员管理部门负责、解除劳动关系问责措施的实施()

A. 批评
B. 教育
C. 记过
D. 约谈

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单选题
各市(区)县局警务辅助人员管理部门负责、解除劳动关系问责措施的实施()
A.批评 B.教育 C.记过 D.约谈
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多选题
《义乌市公安局警务辅助人员问责规定》规定问责的种类有()
A.提醒 B.诫勉 C.警告 D.严重警告 E.辞退
答案
多选题
警务辅助人员在协助办理案件中有下列哪些行为的予以解除劳动关系()
A.利用工作之便侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品的 B.利用工作之便侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的 C.利用工作之便为谋取私利或受人请托有索要、收受财物以及行贿行为的 D.打听案情、影响公正办案的或为违法犯罪嫌疑人说情开脱或干扰、妨碍案件查处的
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多选题
警务辅助人员有下列情形之一的,公安机关可以依法解除劳动关系()
A.在试用期内被证明不符合录用条件 B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 C.严重违反单位规章制度 D.严重失职造成重大损害或者不良影响 E.被依法追究刑事责任
答案
单选题
对警务辅助人员实施问责,视情节轻重给予批评教育或相应的处理,问责种类包括哪些?()
A.口头警告 B.通报批评 C.解除劳动合同 D.以上全都是
答案
单选题
2警务辅助人员因个人原因解除劳动合同的,需提前()日以()通知所在部门
A.15,口头 B.30,书面 C.15,书面 D.30,口头
答案
多选题
警务辅助人员有下列情形的,不予签订劳动合同或解除劳动合同,包括()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.同时与其他单位建立劳动关系的 C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.由于其他原因已不适合从事警 务辅助人员工作的
答案
单选题
警务辅助人员与公安机关解除劳动合同关系的,所属单位收回所配备的勤务装备()
A.可以 B.应当 C.不用 D.适当
答案
单选题
对录用的警务辅助人员,可以按照招聘岗位依法建立劳动关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
4警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,可以自被告知决定之日起()日内,向作出解除劳动关系决定的单位或部门提出书面申诉意见
A.3 B.5 C.7
答案
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警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,可以跳过书面申诉环节,直接申请劳动仲裁() 根据《厦门市公安局警务辅助人员纪律管理暂行细则》,对警务辅助人员按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,与民警() 警务辅助人员工作证属于警务辅助人员装备() 警务辅助人员工作中不履行或不正确履行职责,给予警告,造成后果的,给予解除劳动关系() 警务辅助人员管理遵循 的原则() 被依法追究刑事责任的警务辅助人员,公安机关可以解除劳动合同() 警务辅助人员履行职责行为的后果,由警务辅助人员本人承担() 根据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,警务辅助人员享有下列权利,包括() 公安机关应当根据警务辅助人员的工作年限、考核结果等情况,对警务辅助人员实行层级化管理,层级之间具有领导、指挥或者隶属关系() 根据《厦门市公安局警务辅助人员着装管理暂行细则》,男性警务辅助人员鞋跟一般不得高于厘米,女性警务辅助人员鞋跟一般不得高于厘米() 警务辅助人员非履行职责期间,可以穿着警务辅助人员服装、佩戴标识() 警务辅助人员应当配套穿着警务辅助人员制服,不同制式制服不得混穿() 根据《厦门市公安局警务辅助人员管理暂行规定》,警务辅助人员不得从事下列工作,包括() 根据《厦门市公安局警务辅助人员着装管理暂行细则》,男性警务辅助人员可以剃光头或者蓄胡须() 警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的,必须先提出书面申诉意见,被驳回后才能申请劳动仲裁() 3用人单位作出警务辅助人员退出决定后,应在()个工作日内,通过警务辅助人员综合管理平台备案 警务辅助人员为违法犯罪嫌疑人说情开脱或干扰、妨碍案件查处,尚不够追究法律责任的,予以解除劳动关系() 警务辅助人员可以审核案件() 警务辅助人员不得从事工作() 警务辅助人员享有下列权利()
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