警务辅助人员对解除劳动合同处理不服的，必须先提出书面申诉意见，被驳回后才能申请劳动仲裁（）

警务辅助人员在协助办理案件中有下列哪些行为的予以解除劳动关系（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》（） 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按照规定程序解除劳动合同（） 警务辅助人员有下列情形之一的，公安机关可以依法解除劳动关系（） 各市（区）县局警务辅助人员管理部门负责、解除劳动关系问责措施的实施（） 警务辅助人员工作证属于警务辅助人员装备（） 《厦门市公安局警务辅助人员奖惩暂行办法》规定，警务辅助人员违纪违规的，应当由用人单位对违纪违规情况进行调查，并将调查认定的事实及处理依据告知警务辅助人员本人。警务辅助人员有权进行陈述和申辩（） 《厦门市公安局警务辅助人员奖惩暂行办法》规定，对发生违纪违规行为的警务辅助人员的处理包括（） 对录用的警务辅助人员，可以按照招聘岗位依法建立劳动关系（） 续订劳动合同时，劳动者本人必须提前（）日向所属单位人事、劳资部门提出书面申请 如在劳动合同中没有规定预先通知期，倘雇员提出解除劳动合同时须预先提前多少日通知（） 如在劳动合同中没有规定预先通知期，倘雇主提出解除劳动合同时须预先提前多少日通知（） 警务辅助人员履行职责行为的后果，由警务辅助人员本人承担（） 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 公安机关应当建立警务辅助人员培训制度，对新录用警务辅助人员开展履职基础能力（） 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 警务辅助人员应当配套穿着警务辅助人员制服,不同制式制服不得混穿（） 警务辅助人员非履行职责期间，可以穿着警务辅助人员服装、佩戴标识（） 对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应事先书面征求工会意见并将处理结果书面报工会备案（）