登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
()不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
单选题
()不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A. 薪酬差异理论
B. 效率工赍理论
C. 信号工资理论
D. 保留工资理论
查看答案
该试题由用户491****41提供
查看答案人数:21048
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户491****41提供
查看答案人数:21049
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
()不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A.薪酬差异理论 B.效率工赍理论 C.信号工资理论 D.保留工资理论
答案
单选题
( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.信号工资理论 D.保留工资理论
答案
单选题
不但能解释薪酬水平的差异。而且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬的理论是()。
A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.信号工资理论 D.保留工资理论
答案
单选题
( )是对劳动力需求模型的另一种修正,不但能解释薪酬水平的差异,而且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。
A.薪酬差异理论 B.收益差异理论 C.信号工资理论 D.效率工资理论
答案
单选题
“颜色知觉拮抗说”能解释负后效,但不能解释补色定律。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
解释型试题加深矛盾的选项不能解释()
A.正确 B.错误
答案
判断题
解释型试题加深矛盾的选项不能解释。()
答案
单选题
不能解释的项包括()
A.无关的项 B.加深矛盾的项 C.不能说清楚的项 D.以上所有选项
答案
主观题
下列功能解释正确的是( )
答案
主观题
不能解释的项不包括()。
答案
热门试题
以下哪项最能解释资金转移()
根据索洛模型,只有()才能解释生活水平的持续提高。
什么蛋不但能吃,能看,还能经常用?
I8、能解释简单的化学()
下述模型中,()能解释范畴大小效应。
利用相似相溶原理不能解释的是()
下面对管理职能解释正确的是( )。
受体占领学说不能解释以下哪种现象( )。
能解释倒摄抑制现象的遗忘理论是()
能解释一些化学或物理现象()
层次网络模型不能解释的现象包括
下列不能解释经济周期的理论是()
根据新古典增长理论,只有技术进步才能解释生活水平的长期上升。( )
低于统计显著性水平上t值代表白变量不能解释因变量。
达尔文进化论不能解释的问题是()。
不能解释产业内贸易现象的理论是()
不能解释产业内贸易现象的理论有()。
有关“门释放列车线”功能解释正确的是()。
以下不能解释为“全部”、“都”的是()
IE浏览器不能解释执行的是()程序。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP