扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）
A. 任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；
B. 工作区域在地理上是分散的；
C. 任务高度复杂且变化大；
D. 下属执行有特色的不同任务。
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扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）
A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制； B.工作区域在地理上是分散的； C.任务高度复杂且变化大； D.下属执行有特色的不同任务。
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现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓扁平化，是指通过减少管理层次，裁剪冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构，扁平化结构具有的优势是：
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，成本管理降低，工作效率提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率提高
答案
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
A.正确 B.错误
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组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于（)。
A.跨度宽．层次多的组织结构 B.跨度宽．层次少的组织结构 C.跨度窄．层次多的组织结构 D.跨度窄．层次少的组织结构
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学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大（）
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组织结构扁平化
答案
组织结构的扁平化
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随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（）
A.管理费用低 B.缩短了上下级之间的距离 C.信息纵向流动快 D.下级有更多的提升机会
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热门试题
扁平化组织结构的优点是( )。
扁平化组织的主要特征是（）
组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于( )所拥有的特点。
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
组织结构扁平化是通过（ ）实现的。
组织结构扁平化是通过（）实现的
组织结构扁平化意味着()
简述组织结构扁平化的优点。
组织结构的扁平化是网络经济下组织变革最显著的特征（）
组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征（）
下列属于扁平化组织结构优点的是()。
扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）
扁平化的组织结构采用（）效率更高。
对组织结构趋于扁平化论述正确的是
以下属于组织结构扁平化的优点是（）
组织采用扁平化组织结构的优点在于（）
扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多，经营管理者的幅度比较大。()
组织扁平化：
扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。
下列不属于扁平化组织结构的优点的是（）
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