究竟采取扁平型或是高耸型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高耸型结构；反之亦然（）

（）主要取决于钢材的组织结构及化学成分。 学习型组织的基本结构是“高耸化”的。 扁平型组织结构的优点是（  ）。 扁平型组织结构的特点是（） 下列属于扁平型组织结构特点的有（ ）。 房间气流组织主要取决于（）。 组织液生成主要取决于: 组织绩效主要取决于（ ）内部资源。 组织液生成主要取决于（） 组织液生成主要取决于：（） 钢材性能主要取决于钢材的组织结构及化学成分（） 管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。 装配的组织形式主要取决于()。 组织液的生成主要取决于 组织液的生成主要取决于 组织液的生成主要取决于( ) 信息系统建设的组织结构取决于组织的管理风格。() 在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（ ）。 下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点（）。 下列不属于扁平型组织结构特点的有（　　）。