以下计提基数选取的为当年工资总额的是（）

工会经费按职工工资总额的( )计提。 工会经费。按照当期工资总额的计提使用（） 以下哪项不计入工资总额（） 工会经费的计提比例为应发工资总额的%（） 按工资总额的（）计提应付职工的奖励及福利基金 工资总额是()。 大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支，各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金，年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配（） 职工教育经费按职工工资总额的( )计提。 各单位应按上年工资总额（）计提失业保险，在成本中列支 各单位应按上年工资总额（）计提住房公积金，在成本中列支 q6.在Excel 2010中，设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时，实发工资=工资-(工资总额-800) *税率；当工资总额少于或等于800时，实发工资=工资总额。假设税率为5%,则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（　　） 环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的（）；后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。 单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。 单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。 计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定（） 工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。 以下属于工资总额的项目为（） 以下哪些内容不是工资总额的构成（） 工资总额