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各级单位在执行上级单位规章制度过程中发现存在()问题的,应当向上级单位相关职能部门和法律部门报告。
多选题
各级单位在执行上级单位规章制度过程中发现存在()问题的,应当向上级单位相关职能部门和法律部门报告。
A. 内容矛盾
B. 职责冲突
C. 流程不畅
D. 考核过重
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各级单位在执行上级单位规章制度过程中发现存在()问题的,应当向上级单位相关职能部门和法律部门报告。
A.内容矛盾 B.职责冲突 C.流程不畅 D.考核过重
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多选题
公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位规章制度为补充()。
A.专业性 B.辅助性 C.全面性 D.一体化
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单选题
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的( )
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
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多选题
各级单位规章制度的行文由()签发。
A.单位主要负责人 B.法律部门负责人 C.经主要负责人授权的分管领导 D.承办部门负责人
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判断题
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
答案
单选题
单位的安全生产规章制度()执行。
A.只要求普通职工 B.只要求负责人 C.所有人都要
答案
单选题
对严重违反党的政治纪律、党内法规、国家法规、企业规章制度或审计发现存在严重问题的单位执行什么机制?()
A.“签字背书”机制 B.“廉情预警”机制 C.同级对话及下级约谈机制 D.“红牌警告”机制
答案
多选题
地市公司单位规章制度建设年度计划执行,需向县公司级单位()单位规章制度建设计划。
A.解释 B.公示 C.通报 D.发布
答案
多选题
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
主观题
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从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
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通报适用于发布规章制度,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,员工的任免和聘用;转发上级单位和不相隶属单位的公文()
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