登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
多选题
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
A. 劳动规章制度主体不明确
B. 劳动规章制度偷换概念
C. 劳动规章制度的制定过程不完善
D. 劳动规章制度违法
查看答案
该试题由用户513****89提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户513****89提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
单选题
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的( )
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
判断题
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
答案
多选题
劳动规章制度的制定程序()
A.起草 B.讨论 C.通过 D.公示
答案
单选题
企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。
A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利 B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务 C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加 D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
答案
主观题
简述劳动规章制度制定的程序
答案
单选题
劳动规章制度的制定主体是()。
A.劳动者和工会 B.劳动者和用人单位 C.用人单位 D.用人单位和工会
答案
单选题
劳动规章制度的制定主体是()。
A.劳动者与工会 B.劳动者与用人单位 C.用人单位 D.用人单位与工会
答案
主观题
简述劳动规章制度的制定原则。
答案
主观题
简述劳动规章制度制定的程序。
答案
热门试题
简述劳动规章制度制定的原则。
劳动规章制度制定的程序是()
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些?
制定企业劳动规章制度的原则包括()
劳动规章制度制定的要点不包括( )
制定劳动规章制度的议案由( ) 提出。
简述劳动规章制度制定的技术要求。
制定劳动规章制度应遵循的原则()
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()。
下列关于制定劳动规章制度说法错误的是()
劳动规章制度侧重()。
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。
企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的()。
下列关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。
劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。
劳动规章制度的评估要素有哪些?
劳动规章制度的评估要素有哪些
劳动规章制度是由()
劳动规章制度是由()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP