企业劳动力的补充来源有（）。

非营利企业的劳动力需求有哪些特点？ 以下不是劳动力市场歧视来源的是（）。 企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。 企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从()等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。 劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动（） 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。 影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？ 劳动力市场歧视的三种来源是什么？ 在劳动力交易中，劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬，而并非是将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 鼓励企业服务或吸纳贫困劳动力就业政策要点有() 当前,我国面临的就业压力主要来源于:新增劳动力、因经济转型造成的富余劳动力和农村剩余劳动力转移三方面（） 劳动力组合形式有（） 企业对劳动力的需求属于（） 劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么()