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网点柜面人员遇岗位调动,或短期离岗且需要其他营运人员接替或代理工作,应对手工类印章进行交接,由()监交,并在内部印章管理系统中完成交接操作。
多选题
网点柜面人员遇岗位调动,或短期离岗且需要其他营运人员接替或代理工作,应对手工类印章进行交接,由()监交,并在内部印章管理系统中完成交接操作。
A. 营运主管
B. 营运副主管
C. 网点负责人
D. 另一名柜面人员
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网点柜面人员遇岗位调动,或短期离岗且需要其他营运人员接替或代理工作,应对手工类印章进行交接,由()监交,并在内部印章管理系统中完成交接操作。
A.营运主管 B.营运副主管 C.网点负责人 D.另一名柜面人员
答案
单选题
柜面人员离开工作岗位以内且仍需返回原岗的称为短期离岗()
A.超过3天(含),但在10天(含) B.超过3天(不含),但在10天(含) C.超过3天(不含),但在10天(不含) D.超过3天(含),但在10天(不含)
答案
单选题
网点柜面人员如短期离岗超过,应将个人保管的手工类印章上缴给支行营运主管或副主管()
A.A:3个工作日(含) B.B:5个工作日(含) C.C:1个月(含) D.D:3个月 E.E:6个月
答案
多选题
柜面人员离开工作岗位超过天,但在天(含)以内且仍需返回原岗的称为短期离岗()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
网点柜面人员如短期离岗超过个工作日(含),应将个人保管的手工类印章上缴给支行营运主管或副主管()
A.A:1个 B.B:2个 C.C:3个 D.D:5个
答案
单选题
网点柜面人员如短期离岗超过()个工作日(含),应将个人保管的手工类印章上缴给支行营运主管或副主管
A.2 B.3 C.5
答案
单选题
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗()
A.超过一个月的 B.超过一个月的(含) C.超过20天(含) D.超过10天(不含)
答案
判断题
参与周末或节假日值班的柜面人员不受临时离岗和短期离岗时间限制()
答案
判断题
柜面人员离开工作岗位超过3天(含),但在10天(含)以内且需返回原岗的称为短期离岗()
答案
单选题
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的,称为永久离岗()
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年
答案
热门试题
柜面人员离岗分为()
柜面人员离开工作岗位不超过的,称为临时离岗()
柜面人员调动、休假、病假或离职,应将本人所经管的工作移交给接替人员,未办清交接手续的人员,不得离岗()
柜面人员离开工作岗位不超过天(含)的,称为临时离岗()
柜面人员调动、休假、病假或离职,应将本人所经管的工作移交给接替人员,未办清交接手续的人员,可以酌情选择离岗()
柜面人员审核,网点原则上应继续办理业务,无需要求客户出具辅助证件或网点授权人员进行核实()
柜面人员离开工作岗位超过,但在一个月(含)内且需返回原岗的称为长时间离岗()
柜面人员包括网点安全、环境维护人员以及哪些人员()
柜面人员离开工作岗位超过天,但在一个月(含)内且需返回原岗的称为长时间离岗()
承保柜面人员的岗位处理业务类型包括()
中国建设银行柜面服务标准是评价营业网点及柜面人员服务质量的依据,是规范柜面人员服务行为的标准。
柜面人员是指营业网点为客户提供金融服务的人员统称,主要包括()
柜面人员离开工作岗位超过3天,但在10天(含)以内且仍需返回原岗的称为()
重要岗位人员在岗位轮换、系统内调动或因辞职及其他原因拟离开本行前,离岗休假时间不得少于个工作日()
柜面人员离开工作岗位不超过3天(含)的,称为()
安全管理人员因岗位调动或离职时,需要进行工作移交,未完成交接手续的安全管理人员,不得离岗转岗()
各分行要加强柜面人员的培训和管理,对不同岗位人员进行针对性培训()
柜面人员离开工作岗位超过10天,但在一个月(含)内且需返回原岗的称为()
柜面人员反洗钱职责()
营业网点柜面人员应按相关规定整理凭证并交网点凭证归集人员。归集人员应将凭证封包并签章,在营业结束通过指定的专人或渠道将凭证包送达事后监督中心()
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