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企业策划与管理部作为清欠工作的主协部门,哪些是其职责()
多选题
企业策划与管理部作为清欠工作的主协部门,哪些是其职责()
A. 负责清欠工作的绩效管理,指导所属各单位完善清欠工作绩效管理体系
B. 协助合约法务部编制所属各单位清欠工作目标考核责任书,并组织签订
C. 制定《转清欠项目审批表(常规)》
D. 填写《转清欠项目申诉表》
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企业策划与管理部作为清欠工作的主协部门,哪些是其职责()
A.负责清欠工作的绩效管理,指导所属各单位完善清欠工作绩效管理体系 B.协助合约法务部编制所属各单位清欠工作目标考核责任书,并组织签订 C.制定《转清欠项目审批表(常规)》 D.填写《转清欠项目申诉表》
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多选题
财务资金部作为清欠工作的主协部门,职责如下:()
A.按照《组织机构常规授权指引》规定,负责所属各单位转清欠项目坏账核销的复核 B.协调所属各单位财务资金部门,开展本*单位清欠工作相关数据的核对 C.审核清欠收款计划,配合开展考核工作,及时予以奖罚兑现 D.从公司应收账款管控角度,对清欠工作提出建议
答案
多选题
财务资金部作为清欠工作的主协部门,职责如下()
A.按照《组织机构常规授权指引》规定,负责所属各单位转清欠项目坏账核销的复核 B.协调所属各单位财务资金部门,开展本*单位清欠工作相关数据的核对、对账、项目划转等工作 C.审核清欠收款计划,配合开展考核工作,及时予以奖罚兑现 D.从公司应收账款管控角度,对清欠工作提出建议
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多选题
纪检监察审计部作为清欠工作的主协部门,职责如下()
A.负责清欠项目所涉应收账款的专项审计 B.负责按照清欠管理制度,对清欠工作进行监管,并对清欠办理过程中的违法 C.协调处理涉及质量问题的清欠项目,配合开展清欠工作 D.提供划转清欠项目的相关资料和信息,协调处理涉及未结算
答案
多选题
人力资源部作为清欠工作的主协部门,职责如下()
A.指导所属各单位建立 B.指导所属各单位开展专职清欠人员的选聘 C.提供划转清欠项目的相关资料和信息,协调处理涉及未结算 D.协调处理涉及质量问题的清欠项目,配合开展清欠工作
答案
多选题
纪检监察审计部作为清欠工作的主协部门,职责如下()
A.负责清欠项目所涉应收账款的专项审计 B.负责按照清欠管理制度,对清欠工作进行监管,并对清欠办理过程中的违法、违规行为按规定进行立案调查 C.协调处理涉及质量问题的清欠项目,配合开展清欠工作 D.提供划转清欠项目的相关资料和信息,协调处理涉及未结算、居间费等事项的清欠项目,负责债权对账及函证工作,配合开展清欠工作
答案
多选题
人力资源部作为清欠工作的主协部门,职责如下()
A.指导所属各单位建立、完善本*单位清欠人员薪酬制度,规范业绩考核、薪酬发放、奖罚兑现工作 B.指导所属各单位开展专职清欠人员的选聘、培训等工作,建立健全优胜劣汰的清欠人员流转机制 C.提供划转清欠项目的相关资料和信息,协调处理涉及未结算、居间费等事项的清欠项目,负责债权对账及函证工作,配合开展清欠工作 D.协调处理涉及质量问题的清欠项目,配合开展清欠工作
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多选题
合约法务部作为清欠工作的归口管理部门,以下哪些是其职责()
A.拟定清欠管理制度 B.下达清欠工作考核目标 C.组织召开清欠会议,开展清欠交流活动 D.指导所属各单位开展清欠人员队伍建设
答案
多选题
合约法务部作为清欠工作的归口管理部门,以下哪些是其职责()
A.拟定清欠管理制度、重大清欠项目的清收政策和清欠方案 B.下达清欠工作考核目标 C.组织召开清欠会议,开展清欠交流活动 D.指导所属各单位开展清欠人员队伍建设
答案
多选题
以下哪些是催收清欠领导小组在清欠管理工作中的职责()
A.根据公司催收清欠工作整体安排,确定公司清欠工作目标和工作重点 B.审议公司清欠管理制度,决定特殊时期清欠激励政策 C.审议下达给所属各单位的清欠工作考核目标,决定重大项目的清收政策和清欠方式 D.填写《转清欠项目申诉表》
答案
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