童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。 除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。 ()在我国，年满16周岁、未满18周岁的未成年人，不可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 雇用未满16周岁的未成年人，并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪？（） 未满16周岁的少年儿童从事以下劳动中的 禁止使用童工(未满18周岁儿童)和对儿童的经济剥削。 未成年工是指年满16周岁,未满( )的周岁劳动者。 未成年工是指年满()周岁、未满18周岁的劳动者。 未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。 未成年工是指年满16周岁、未满__周岁的劳动者（） 未成年工是指年满（）周岁、未满18周岁的劳动者 未成年工是指年满16周岁未满（）周岁的劳动者 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的，不得安排其从事（）的劳动或者危险作业 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 所谓未成年工,是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者 依据《劳动法》的规定，未成年工年龄是指年满16周岁未满18周岁（）