隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
下列属于隐性管理的是：

建立对员工异常行为的内部举报制度，通过（）等方式向银行客户了解银行员工是否（）等异常行为。 建立对员工异常行为的内部举报制度，通过（）等方式向银行客户了解银行员工是否（）等异常行为 奖赏性权力是指通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力。（） 通过等方式宣传旅客乘车信息，引导旅客自助服务（） Apache服务器通过（）实现对不同服务端编程语言、不同认证方式等特性的支持。 Apache服务器通过实现对不同服务端编程语言、不同认证方式等特性的支持（） 在《E语言规范》语法中，注释通过“/”引导开始，表明此行为注释行或说明行。 在《E语言规范》语法中，注释通过“/”引导开始，表明此行为注释行或说明行（） 心本管理，是指通过各种管理手段和方法对管理者及员工进行情感,思想,意志,感觉,知觉等多种心灵的挖掘,整合与正确引导，强调对管理者,员工心理上的凝聚,引导,激励和辐射。心本管理是人本管理的进一步升华，由心灵的外在感动转化为管理者与员工心灵的内在自觉。根据上述定义，下列不属于心本管理理念的是：( ) （）是指通过培育节能减排市场服务机构，引导节能服务产业规范发展？ 隐性涨价是指品牌通常不直接涨价，而通过在价格不变的情况下提供更少的商品或服务来间接涨价。根据上述定义，下列不符合隐性涨价的是： 隐性知识是指存在于人头脑中的隐性的、非结构化、不可编码的知识，是关于个人的思想、经验等。() 跟进投资，是指（　）的政府引导基金，通过跟进投资，支持创业投资基金发展并引导其投资方向。 某周日中午，加油站几名员工坐在营业室聊天，未对进站车辆进行引导。员工这一行为违反了规范服务标准中的（） 人力资源服务机构的规章制度包括人员管理、业务管理、员工手册等，下列选项中属于员工手册的内容的是（） 什么是指通过培育节能减排市场服务机构，引导节能服务产业规范发展（）？ 模范车间推进工作通过引导持续改善，同时从上保障对持续改善的支持（） 产业导向或区域导向较强的政府引导基金，通过( )支持创业投资基金发展并引导其投资方向。 保持制动的施加,在非ATO模式下，管理保持制动施加（） 各级行授信执行（信贷管理）部门可根据实际情况、结合其他信贷检查，通过现场或非现场的方式，每（）对下级行的贷后管理工作至少进行一次全面检查或抽查。