单选题

根据长城资产企业年金缴费规则,假设员工在2019年6月退休,则最早应在()提交该员工的待遇支付申请

A. 2019年5月5日前
B. 2019年6月10日前
C. 2019年7月5日前
D. 2019年8月10日前

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单选题
根据长城资产企业年金缴费规则,假设员工在2019年6月退休,则最早应在()提交该员工的待遇支付申请
A.2019年5月5日前 B.2019年6月10日前 C.2019年7月5日前 D.2019年8月10日前
答案
单选题
根据长城资产企业年金运营方案,以下关于企业年金缴费说法错误的是()
A.可以根据企业缴费需求,自主安排缴费进度,例如:按季缴纳 B.缴费不得拖延、不得断缴 C.每月须按时、足额汇缴年金 D.企业年金正式运营后必须按月计提
答案
单选题
根据长城资产企业年金运营流程及规则,企业将缴费申请提交至受托人的日期是()
A.每月3日 B.每月5日 C.每月10日 D.每月20日
答案
多选题
根据长城资产企业年金运营流程及规则,企业年金待遇支付的条件是()
A.员工家庭经济困难 B.达到国家规定的退休年龄 C.退休前身故 D.经劳动能力鉴定委员会鉴定,因病(残)完全丧失劳动能力 E.出国(境)定居
答案
单选题
根据长城资产现行年金方案细则,员工个人缴费为企业为其缴费的四分之一,即个人缴费基数的0.75%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据长城资产企业年金员工加入程序,某员工符合参加条件但不想加入企业年金,应履行哪项程序()
A.应在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》,即可放弃参加企业年金 B.应在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金声明》,经企业备案后不加入企业年金 C.不填写《职工参加企业年金申请表》,即可放弃参加企业年金 D.需填写《职工中止(恢复)缴费企业年金申请表》申请中止缴费,并经本企业确认后执行
答案
单选题
根据中国联通集团企业年金缴费规则,假设缴费申请月份是2018年2月,则应在()提交该月的缴费申请
A.2018年1月6日前 B.2018年变更社保基数时 C.2018年2月6日前 D.2018年3月6日前
答案
单选题
根据长城资产企业年金运营流程及规则,如果参加计划的员工离职后,因失业或新企业未建立年金计划等原因,应该为该员工提交下列哪项业务()
A.内部调动 B.人员新增 C.正常转出 D.保留转出
答案
单选题
根据长城资产现行年金方案细则,补偿缴费划拨的期限称为过渡期,本企业过渡期为15年,过渡期结束后,企业缴费根据职工个人缴费基数,按照企业缴费比例上限分配至职工个人账户()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据长城资产企业年金运营流程及规则,企业将变动信息申请业务提交受托人的日期是()
A.每月5日 B.每月15日 C.每月20日 D.每月25日
答案
热门试题
中国长城资产管理股份有限公司企业年金的企业缴费总额上限是() 关于员工参加长城资产企业年金计划的条件,以下说法正确的为() 根据中国联通集团企业年金待遇支付规则,假设员工在2018年2月退休,则应在()提交该员工的待遇支付申请 中国长城资产管理股份有限公司企业年金计划缴费打款流程正确的是() 员工在本单位参加企业年金计划缴费满8年时,企业缴费部分归属个人比例为() ()是指企业按月为员工企业年金计划缴费,缴费标准额依据企业效益基数和员工工龄确定的缴费方法。 企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、()三部分组成。 N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人() 某公司的企业年金计划规定,员工个人按其当年年薪的4%进行企业年金缴费,公司缴费额为个人缴费额的2倍,双方均于年末一次性向员工个人账户供款。员工退休后企业年金账户余额可分15年领取,每月初可领取等额年金。关于该企业年金计划,以下叙述正确的是() N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括() 中人退休后的企业年金待遇由个人缴费及企业基本缴费积累余额,和补偿缴费构成,补偿缴费的归属规则为() 企业年金的资金来源比较少,一般是由企业缴费、员工个人缴费和()组成。 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司企业年金方案(2019年修订版)》第十二条企业按职工个人缴费标准的倍确定企业缴费计入职工企业年金个人账户的金额() 根据《企业年金试行办法》的规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的()。 根据《企业年金试行办法》的规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的() 企业年金个人缴费由农行从员工个人工资中代扣代缴() 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的(  )。 在缴费额度方面,《企业年金试行办法》中规定:企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。 在缴费额度方面,《企业年金试行办法》中规定:企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的() 企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的(  )。
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