霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。

按照霍夫斯泰德的民族文化理论，在一个权力差距很大的国家中，人们喜欢决策权限集中化，体现为倾向于设计高度正规化的组织结构（） 郝夫斯特的文化维度理论包括（）. “每一种民族文化中，都有两种民族文化”的理论的提出者是（）. 对于列宁两种民族文化理论正确的有（） 书本知识是城市民族文化现象的理论概括的来源 关于荷兰学者霍夫斯坦德提出的文化维度理论，下列说法错误的是（ ）。 由于民族文化的差异引发的民族冲突的是? 各民族文化的特点由养育儿童的模式决定，这是哪种理论的观点（）。 下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中，正确的是（） 霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同的心理程序”，首次提出确定民族文化特征的4个维度，即个人主义与集体主义;权力差距;不确定性的避免;阳刚与阴柔。() 文化差异可以分为民族性的、阶级性的、集团性的等差异,也可分为雅文化和俗文化。() 文化差异的不同会（） 民族文化 民族文化 “福斯塔夫式的人物”和“福斯塔夫式的背景” 社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异 文化差异的中观层面属于（） 文化差异形成的原因？ 文化差异解决的策略有 文化差异的中观层面属于（）