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换一换
公平性原则是激励的内在要求。()
A.正确 B.错误
答案
薪酬设计的主要原则是内部公平性、外部竞争性、激励性和管理可行性
答案
薪酬既有公平性也有激励性（）
A.正确 B.错误
答案
薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同 D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
答案
薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）
A.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同 B.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 C.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 D.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
答案
可持续发展的基本原则是：持续性原则、公平性原则、共同性原则。（）
答案
可持续发展的基本原则是持续性原则，公平性原则和共同性原则。
答案
可持续发展的基本原则是可持续性原则、协调性原则和公平性原则。
A.对 B.错
答案
可持续发展遵守的三个原则是：共同性原则、公平性原则和__________
答案
保险费率厘定的公平性原则要求（）
A.保险人收取的保险费应与其承担的保险责任对等 B.保险费率与实际损失率一致 C.同一险种对所有被保险人费率相同 D.所有保险公司同一险种的费率相同
答案
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领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性
薪酬管理的公平性原则中的公平包括
薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。
薪酬管理的公平性原则中的公平包括（ ）。
失业保险基金筹集应当遵循的原则是以支定收原则、适度原则、公平性原则、经济性原则、开放性原则。
失业保险基金筹集应当遵循的原则是以支定收原则、适度原则、公平性原则、经济性原则、开放性原则（）
薪酬管理的公平性原则包括（）
薪酬的公平性原则指的是（）
为征收房产税服务的评估，为保证公平性，通常需要遵循的原则是（ ）。
关于公平性原则的错误说法是( )
税收的公平性原则不包括（）
激励的基本原则是公平。
激励的基本原则是公平。
在披露内容上，信息披露要求遵循真实性原则、准确性原则、完整性原则、（ ）原则和公平性原则。
管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（ ）公平性。
公平性属于商业银行的基本管理原则（）
（ ）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。
幼儿园课程评价应如何贯彻公平性原则
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保险费率厘定的公平性原则要求（）。[2013年2月真题]
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