单选题

打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元()

A. 50
B. 100
C. 150

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单选题
打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元()
A.50 B.100 C.150
答案
单选题
有代打卡者,当事人双方各罚款()元
A.100元 B.50元 C.30元 D.10元
答案
单选题
员工上下班必须由本人打卡,代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元()
A.10元/次 B.20元/次 C.30元/次
答案
多选题
员工违反下列任何一项规定或其他严重违规行为,并造成地面服务部控制区证件停办后果的,扣罚当事人三个月绩效工资且年度岗位绩效评价强制进入D档,扣罚当事人直接主管500元,扣罚当天值班经理800元,扣罚当事人所在单位分管安全高级经理1000元()
A.在验证打开无人值守的门禁通道后,不及时锁闭通道门的 B.冒用他人通行证,或涂改通行证的 C.在验证打开无人值守的门禁通道后,未及时制止他人未验证通行的 D.本人未刷卡验证,通行其他持证人验证打开的门禁通道的 E.为他人刷开门禁,并带领未经授权的人员经门禁通道出入控制区的
答案
单选题
所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次?
A.100、严重警告 B.1000、警告 C.1000、严重警告 D.100、警告
答案
单选题
对代打卡与被代打卡者处罚()/人/次
A.30元 B.40元 C.50元 D.60元
答案
单选题
违反公司考勤制度者,代人打卡或叫人代打卡者;记()
A.小过 B.警告 C.开除
答案
判断题
代打卡行为,一经发现,当事人双方各扣除200元一次;累计出现2次,视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金、赔偿金()
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700.0
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700
答案
热门试题
保洁挂空档,每次扣罚()元。 员工每月迟到/无打卡几次且每次不超过多少分钟内将不设扣罚() 员工上、下班必须由本人打卡,委托他人打卡或替他人打卡者,一经发现,双方当事人当天出勤无效,并各处以()元罚款。 根据品质管理办法罚则,在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣() 公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚() 员工必须按照规定自行打卡,严禁授意或委托他人代打卡() 维保修施工人员违反哪些规定按照50元/人进行扣罚? 维保修施工人员违反哪些规定按照100元/人进行扣罚? 每次对责任人扣罚200元的有() 营运中车辆靠站应减速,后车不得与前车并排停靠,如有违反处罚元() 没有打卡记录的,也没有补相关流程,每次扣罚半天工资;当月超过()次者,扣除当月全部工资 过错是指事故当事人有违反道路交通安全法律、法规和规定或操作规范的行为。 维保修施工人员违反哪些规定按照500元/人/次进行扣罚? 当事人申请撤诉或者依法可以按撤诉处理的案件,当事人有违反法律的行为需要依法处理的,人民法院() 此批终端请务必向渠道说明,不可办理除特价机以外的其他活动,如有违规办理,将按()元采购价扣罚渠道酬金 在行政法律关系中,相对一方当事人如有违反,作为当事人另一方的行政机关在其职权范围内即可依法强制执行,包括申请()强制执行 让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同() 代打卡属于哪类违规() 凡售卖产品退货错误打单其他退货类型的,每次扣罚操作人(店长或副店长)绩效,最高扣罚() 公司规定不得传播、谈论、探听客户的内部信息或谈话内容,如有违反,按严重过失处理()
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