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(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )
单选题
(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以
外,还有 ( )
A. 企业环境
B. 企业规模
C. 企业利润
D. 企业核心价值观
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单选题
(2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( )
A.企业环境 B.企业规模 C.企业利润 D.企业核心价值观
答案
单选题
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()
A.企业环境 B.企业规模 C.企业利润 D.企业核心价值观
答案
单选题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的()
A.管理目标 B.战略目标 C.企业愿景 D.愿景和战略
答案
单选题
平衡计分卡各指标来源于()。
A.组织内 B.业务范围和运作 C.组织的战略目标 D.组织的管理水平
答案
单选题
平衡计分卡各指标来源于()。
A.组织内、外部环境 B.业务范围和运作 C.组织的战略目标 D.组织的管理水平
答案
多选题
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
A.短期目标与长期目标的平衡 B.财务指标与非财务指标的平衡 C.结果性指标与动因性指标的平衡 D.企业内部利益与外部利益的平衡
答案
多选题
平衡计分卡的指标包括( )。
A.客户满意度 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务指标 E.战略指标
答案
多选题
平衡计分卡的指标包括( )。
A.客户 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务 E.战略
答案
多选题
平衡计分卡的指标包括( )。
A.客户 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务 E.理财
答案
多选题
平衡计分卡的指标可以分为()。
A.财务指标 B.定性指标 C.客户指标 D.内部流程指标 E.定量指标
答案
热门试题
平衡计分卡的指标构成包括()。
平衡计分卡的指标构成包括 ( )。
如何运用平衡计分卡设计企业绩效指标体系。
平衡计分卡方法关注了以下领域,除了()。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。
平衡计分卡来源于()与大卫.诺顿?
平衡计分卡的指标可分为()。
平衡计分卡的指标体系包括( )。
平衡计分卡的指标构成不包括()。
如何处理平衡计分卡指标数据
如何处理平衡计分卡指标数据?
评价企业售后服务绩效指标属于平衡计分卡中的()。
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。
平衡计分卡常见KPI指标中客户指标包括()。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从()来考察企业的业绩。
平衡计分卡指标体系所包含的平衡有()
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标考察企业的业绩的维度有( )。
平衡计分卡中,()属于非财务指标。
平衡计分卡的四项指标是()
平衡计分卡法设置了()几个绩效指标。
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