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企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的公允价值加增值税销项税额作为应付职工薪酬核算()
单选题
企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的公允价值加增值税销项税额作为应付职工薪酬核算()
A. 正确
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单选题
企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的公允价值加增值税销项税额作为应付职工薪酬核算()
A.正确 B.错误
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判断题
企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的实际成本加上增值税销项税额作为应付职工薪酬核算。( )
答案
判断题
企业不能将自产产品作为福利发放给职工。
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。( )
答案
判断题
企业将自产的应税消费品发放给本单位职工作为福利,应缴纳的消费税计入当期损益。()
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。( )
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。()
答案
判断题
(2017年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。()
答案
判断题
(2019年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。( )
答案
单选题
以自产产品作为福利发放给职工,在决定发放时,应当按照公允价值计入()。
A.相关资产或当期损益 B.应交税金-应交增值税 C.库存商品 D.营业收入
答案
热门试题
小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的()计入应付职工薪酬
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有()。
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企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据收益对象,按照该产品的()计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
自产的产品等用作福利发放给职工,应视同产品销售计算应交增值税。
下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的有( )。
下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是( )。
(2019年真题)企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,产品按成本进行结转,同时转出增值税进项税税额()
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非货币性福利,是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用,或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用()
中国大学MOOC: 企业以自产产品作为非货币利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。( )
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企业将自产产品作为福利品发给职工,不会使其“应付职工薪酬”科目余额增加()
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬(本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读)。( )
某企业将自产的产品一批作为非货币性福利发放给车间工人,该产品不含税的售价为50000元,适用税率为13%,成本价为35000,做发放该产品时的分录。
企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(),计人相
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