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《哈腰挂》的乐句衔接不固定,根据劳动情况随时可以结束。()
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《哈腰挂》的乐句衔接不固定,根据劳动情况随时可以结束。()
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判断题
《哈腰挂》的乐句衔接不固定,根据劳动情况随时可以结束。()
答案
主观题
东北民歌《哈腰挂》是人们在劳动过程中歌唱的劳动号子,它属于()
答案
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者 D.用人单位非法限制人身自由
答案
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()
A.在试用期内 B.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位非法限制人身自由
答案
单选题
劳动号子是产生并应用于劳动,具有协调与指挥劳动的实际功用的民间歌曲。流行于黑龙江地区的《哈腰挂》是一首( )。
A.搬运号子 B.船渔号子 C.农事号子 D.工程号子
答案
单选题
在三个乐句的乐段中,第二乐句结束时通常采用()。
A.完美终止 B.半终止 C.补充终止 D.阻碍终止
答案
单选题
()是指基金规模不固定,随时可以根据市场供求情况发行新份额或被客户赎回的投资基金,是证券投资基金的主要形式。
A.开放式基金 B.上市开放式基金 C.封闭式基金 D.股票型基金
答案
主观题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有( )。
答案
多选题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有()
A.在试用期内 B.用人单位未按时支付工资的 C.用人单位通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
单选题
在(),保育员要注意观察体弱儿和肥胖儿的情况,随时根据他们的活动情况为其增减衣服。
A.做好场地准备的同时 B.婴幼儿户外活动前 C.婴幼儿户外活动中 D.婴幼儿户外活动后
答案
热门试题
(2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
下列情况,属于用人单位可以随时解除劳动合同的情况的是()
基金的规模不固定,随时可以申购和赎回的投资基金是()
《劳动最光荣》全曲共四个乐句,第几乐句为五小节?
()显示各项固定资产数值变动情况。
用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是()。
团体成员不固定,不断更迭,新成员有兴趣可以随时加入团体是()
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,()劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。
若用人单位存在()的情况,劳动者无需通知用人单位,随时可以解除劳动合同。
根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
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