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班组绩效考核细则必须经过班组民主管理委员会讨论通过后放可生效,修改也需征得大部分人员同意()
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班组绩效考核细则必须经过班组民主管理委员会讨论通过后放可生效,修改也需征得大部分人员同意()
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班组绩效考核细则必须经过班组民主管理委员会讨论通过后放可生效,修改也需征得大部分人员同意()
答案
单选题
班组绩效考核细则是班组的具体体现()
A.绩效过程 B.绩效结果 C.绩效评价 D.绩效考核
答案
判断题
班组民主管理会必须由班组长主持()
答案
单选题
班组民主管理的主体是班组()
A.全体成员 B.班组长 C.工会小组长 D.五大员
答案
单选题
班组民主管理条款规定,班组要组织召开民主管理生活会,填写《班务活动》记录()
A.每月 B.每季 C.半年 D.定期
答案
判断题
班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见,所以班组民主管理可以放松()
答案
单选题
班组民主管理的基本形式和方法有建立班组领导小组、合理设置()并充分发挥其民主管理的作用、召开班组民主工作会等()
A.“六大员” B.“五大员” C.“四大员” D.“三大员”
答案
单选题
是班组民主管理的基本形式,是员工在班组行使民主管理权力的具体体现()
A.班组核心会 B.班组民主会 C.工人民主管理员
答案
主观题
班组实行班长和班组民主管理相结合的体制
答案
判断题
对团员的纪律处分,必须经支部大会讨论通过,不需报上级委员会批准()
答案
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班组安全建设建立并严格执行班组安全生产标准化、文明生产管理制度、、民主管理班务公开制度和安全绩效考核等制度,以下不属于的是()
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强班组民主管理,召开班务会,主持()
班组民主管理的关键是将民主管理制度化()
班组实行民主管理,每月按时召开“三会”,“三会”不包括()
班组民主管理的主要内容包括()。
班组民主管理是企业民主管理的( ),是( )参与企业管理的有效途径。
配电检修试验班组业务手册中要求班组应以的原则承接上级绩效考评的要求,细化本班组绩效考评细则,并经全体班组人员参加的班务会上讨论通过后执行()
班组绩效考核细则要建立在车间绩效管理规定的基础上,要反映车间的考核结果()
班组民主管理的意义主要体现在()
班组民主管理的最基本特点是()
班组绩效考核的对象()
项目民主管理议事委员会一般由组成()
班组民管会主要内容是听取讨论完成情况及工作安排;审议通过班组绩效考核分配方案、职工奖惩建议等;讨论决定班组有关职工事项;征集;根据上级安排,民主推选班组长、职工代表和各类先进推荐人选
班组民主管理的形式主要视班组的具体情况而定,企业情况、班组规模,生产(工作)任务不同,采取的民主管理形式也不应是一个模式()
班组核心会是班组长依靠骨干对班组进行管理和民主管理的组织形式()
对团员的纪律处分,必须经支部大会讨论通过,报团的基层委员会批准;批准后,报同级党的基层委员会备案()
班组民主管理应坚持如下三个原则()
搞好班组民主管理,应注意以下问题()
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强班组民主管理,召开民主生活会,由主持()
Lc3A2121班组民主管理不包括管理()
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