相关试题
换一换
职业选择需要个人特征和职业特征的匹配和协调。()
A.正确 B.错误
答案
职业选择理论从动态角度探讨个人特质与职业之间的匹配问题
答案
所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。
A.弗朗塞拉 B.帕森斯 C.蒂德曼 D.伍德
答案
霍兰德六角形理论认为理想的职业选择使（）与职业类型相互协调和匹配
答案
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的
A.美国波士顿大学教授帕尔森 B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C.美国心理学家佛隆教授 D.美国心理学家薛恩教授
答案
个人在进行职业选择时，需要分析的个人信息不包括（）
A.个人的经济状况 B.个人的家庭背景 C.个人的兴趣爱好 D.个人对职业发展的需要
答案
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
答案
做职业选择的时候,首先需要()
答案
做职业选择的时候，首先需要（）。
A.认识客观环境 B.自我探索 C.职业决策 D.了解职业信息
答案
眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动反应能力是（）职业需要具备的能力。
A.外科医生 B.客户服务员 C.导游 D.门卫
答案
热门试题
学校环境不会影响个人的职业选择
职业选择的个人影响因素有（）
下列气质类型与职业选择的匹配中，恰当的是（）
专技天下: 职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受（ ）因素的影响。
职业选择是个人综合快乐原则和现实原则的结果（）
职业选择
下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）。
下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是
职业规划就是职业选择
职业选择与职业岗位有关。()
职业选择与职业信息无关。()
职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下，也可以自主进行规划，职业选择主要包括的步骤有（）。Ⅰ.确认Ⅱ.选择Ⅲ.比较Ⅳ.匹配Ⅴ.行动
组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配置等进行匹配（）
在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是（）。
职业兴趣是职业选择的依据（）
（ ）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。
性格影响但不决定专业和职业选择。（）
（）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向。
大学生在进行职业选择的时候，不用坚持“人职匹配”的择业原则
在职业选择定位时，职业方面要考虑
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