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在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
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在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
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多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.招聘 B.录用 C.发展 D.考评 E.调动
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现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.调整 B.发展 C.保持 D.选拔 E.考评
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现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。
A.调整 B.发展 C.保持 D.录用 E.考评
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现代企业人力资源管理,它至少涉及的基本职能包括( )。
A.招聘 B.录用 C.发展 D.考评 E.选拔
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企业人力资源管理的职能包括()。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 E.评价和调整
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企业人力资源管理的职能包括( )。
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企业人力资源管理的职能包括()方面。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 E.评价和调整
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企业人力资源管理的职能包括()等。
企业人力资源管理的职能包括( )方面。
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
企业中人力资源管理专员在
人力资源管理职能包括()
企业人力资源管理的职能不包括()。
现代人力资源管理的管理职能()。
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理的管理职能( )。
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验,人力资源管理的职能包括()①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④全面薪酬管理⑤战略管理
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
人力资源管理的职能包括()。
()属于企业人力资源管理的职能。
()属于企业人力资源管理的职能。
( )属于企业人力资源管理的职能。
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
志愿服务人力资源管理职能包括()。
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
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