多选题

现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。

A. 调整
B. 发展
C. 保持
D. 录用
E. 考评

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多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.调整 B.发展 C.保持 D.选拔 E.考评
答案
多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
A.招聘 B.录用 C.发展 D.考评 E.调动
答案
多选题
现代企业人力资源管理的基本职能包括(  )。
A.调整 B.发展 C.保持 D.录用 E.考评
答案
单选题
现代企业人力资源管理的基本职能不包括()。
A.吸收、录用 B.保持 C.发展 D.训练
答案
多选题
现代企业人力资源管理,它至少涉及的基本职能包括(  )。
A.招聘 B.录用 C.发展 D.考评 E.选拔
答案
多选题
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
A.录用 B.保持 C.发展 D.考评 E.调整
答案
多选题
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效激励员工 C.舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.主动性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.主动性
答案
多选题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性
答案
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