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当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下哪种采购绩效评估标准()。
单选题
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下哪种采购绩效评估标准()。
A. 历史绩效标准;
B. 预算标准;
C. 行业平均标准;
D. 国际最先进标准
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单选题
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下哪种采购绩效评估标准()。
A.历史绩效标准; B.预算标准; C.行业平均标准; D.国际最先进标准
答案
单选题
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下那种绩效评估标准()
A.历史绩效评估 B.预算标准 C.行业平均标准 D.国际最先进标准
答案
单选题
当一个公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,宜作为评估目前绩效的基础的是()
A.预算标准 B.历史绩效标准 C.行业平均标准 D.目标绩效标准
答案
判断题
小公司效应一般是指小公司的收益通常低于大公司的收益。( )
答案
单选题
企业没有设立独立的采购部门,也没有专职的采购人员。采购工作分散在组织中的各个层面,这时候采购部门与其他部门之间的关系属于( )。
A.混沌关系 B.隶属关系 C.战略关系 D.同等关系
答案
判断题
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答案
单选题
某企业由于采购支出相对较低,因此没有设立独立的采购部门和专职的采购人员,根据需要由组织中各个层面的部门或管理者进行采购,该企业采购部门与其他部门的关系属于( )。
A.隶属关系 B.同等关系 C.混沌关系 D.战略关系
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
热门试题
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某企业由于采购较少,因此没有设置独立的采购部门,也没有专职的采购人员,只是在需要的时候由办公室人员或者管理者直接采购,该企业的采购部门与其他部门的关系属于( )。
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以下不属于按采购职责设置的采购部门缺点是()
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