主观题

“管理考核”内容分为人员资质、()、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、()和安全情况八个方面。

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主观题
“管理考核”内容分为人员资质、()、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、()和安全情况八个方面。
答案
判断题
管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面。()
答案
判断题
管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面()
答案
多选题
线损四分管理达标评价考核内容除考核管理、线损理论计算开展情况、分线和分台区完成情况、线损率指标完成情况、新技术应用与管理创新外,还包括()
A.线损四分基础资料管理 B.线损四分指标完成情况 C.线损四分分析与线损异常管理 D.计量与抄表管理
答案
多选题
月度区域基础管理考核中代维隐患管理考核内容包含()
A.代维现场存在的各类故障隐患是否及时上报、处理 B.是否按要求做好隐患问题的管理,并对考核、检查中存在的问题进行及时整改 C.隐患处理时长是否达标 D.隐患处理质量是否符合要求
答案
单选题
关于管理人员的月度工作考核内容,以下不正确的是()。
A.月计划完成度 B.公司规章制度执行度 C.本工作岗位职责完成度 D.服务形象
答案
多选题
检查与考核内容的专项管理包括()
A.防汛、防潮、防寒、防风 B.防毒、防小动物、防污闪 C.带电检测、设备状态评价 D.反措落实
答案
单选题
定期考核:月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分,直接与绩效工资挂钩()
A.正确 B.错误
答案
多选题
考评人员的考核内容分()部分。
A.公共知识 B.理论知识 C.专业技能 D.操作考核
答案
多选题
日常运维管理检查与考核内容包括()
A.设备巡视 B.设备定期轮换试验 C.设备缺陷管理 D.倒闸操作
答案
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