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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。
A. 单位
B. 组织
C. 个人
D. 社会团体
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多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。
A.单位 B.组织 C.个人 D.社会团体
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。
A.法律工作者 B.律师 C.专家学者 D.以上皆有
答案
判断题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当当庭裁决()
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员
A.三 B.七 C.五 D.九
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,争议案件有下列情形之一的,不得简易处理()
A.涉及国家利益 B.有重大社会影响的 C.被申请人下落不明的 D.仲裁委员会认为不宜简易处理的
答案
判断题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理()
答案
判断题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。( )
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
A.调解书 B.判决书 C.决定书 D.裁决书
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员()
A.十人以上并有共同请求的争议案件 B.履行集体合同发生的争议案件 C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
答案
热门试题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是()
为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为()。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁裁决结案的案卷保存期是()
《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,简易处理的案件,仲裁庭可以采用方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书()
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案,优先审理。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()
关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描述正确的是()
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