2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。
2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。
关于王某提前解约的法律后果,下列表述正确的是( )。
A. 甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B. 甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
C. 甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
D. 甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
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